Дефицит кадров на Свердловской железной дороге решают с помощью работников из Индии 0

На Свердловской железной дороге (СвЖД) для решения проблемы локальной нехватки персонала начали привлекать трудовых мигрантов из Индии. Эту информацию, ранее появившуюся от очевидцев, официально подтвердили в пресс-службе магистрали изданию «Правда УрФО».

Согласно официальному комментарию СвЖД, привлечение специалистов из Индии позволяет восполнить нехватку рабочей силы на линейных должностях. Иностранные сотрудники, работающие по профессии «монтер пути», включены в состав опытных бригад вместе с российскими коллегами и выполняют задачи, соответствующие их квалификации. В их обязанности входит текущее обслуживание железнодорожного полотна, смена шпал, покрасочные работы и уборка снега в зимний период под руководством бригадира. В компании также отметили, что иностранцы «успешно проходят процесс адаптации и быстро находят общий язык с российскими коллегами».

Местные жители и пассажиры начали замечать бригады иностранных рабочих еще весной-летом текущего года, в частности, в районе Серова. По словам очевидцев, которых цитирует издание «Правда УрФО», у них возникли сомнения в квалификации приезжих специалистов, которые, по их наблюдениям, не владеют русским языком.

Появление иностранных специалистов происходит на фоне острого кадрового голода среди линейного персонала, отвечающего за безопасность движения, что контрастирует с заявлениями руководства ОАО «РЖД» о почти полной укомплектованности штата на уровне 97–99%. Сами железнодорожники, на которых ссылается издание, связывают сложившуюся ситуацию с многолетней оптимизацией, сокращением персонала, расширением зон обслуживания и индексацией зарплат, не соответствующей реальной инфляции.